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日時:1月28日(月) 17:00〜19:30
場所:プラネットスタジオ
第一部 「2008年 美容業界はどう動くか」
第二部 「就業規則見直しのポイント〜労働環境整備に向けて〜」
弊社プラネットスタジオにて「フジモトコマイ ニューイヤーズセミナー」と題し、講演会が開催されました。
当日は、大変寒い中150名を越えるサロンオーナー様(または準ずる方)が参加され、自店の本年度の計画指針を考える上で参考になればという思いでメモを取りながら、真剣に聞いておられました。
今回のセミナーは二部構成になっており、第一部では弊社代表 藤本圭哉より、「2008年 美容業界はどう動くか」と題し、2008年の美容業界の展望と本年度のフジモトコマイの政策をお話させて頂きました。
内容といたしましては、美容業界の時代背景から現状のサロン状況、これからの業界市場(求人・労働環境整備・キャリアプランなど)についての見解をお話させて頂きました。
そして、このような現状と今後の業界の流れに対して本年度フジモトコマイではどのようなサポート体制でサロン様をバックアップさせて頂くかをご説明させて頂きました。
第二部では、今後の美容業界における大きなテーマとなってくるであろう就業規則と労働環境について、美容業界専門の社会保険労務士の徳平勝正氏による「就業規則見直しのポイント〜労働環境整備に向けて〜」という題で講演して頂きました。
第2部の内容といたしましては、
・Part1 〜人事労務管理におけるリスク(労働時間・割増賃金など)〜
・Part2 〜美容室で起こる労働問題(解雇問題・営業終了後のレッスン・歩合給の問題など)〜
・Part3 〜就業規則見直しのポイント(給与体系の見直し・社会保険・退職金など)〜
・今後のサロン内における労務環境の課題について
以上の内容で、事例などを交えながら分かりやすく説明して頂きました。
給与体系にしろ就業規則にしろ、中途半端なモノを作るのではなくどれだけ本気で働くスタッフのことを考え、トップが実行に移せるかということが重要であるとのことでした。
2008年フジモトコマイでは様々な角度からサロン様をサポートし、強いパートナーシップで取り組んでいきたいと考えております。本年もどうぞ宜しくお願い申し上げます。
(MS事業部 スーパーバイザー中川一郎) |
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